יום שני, 14 באוגוסט 2017

כספות גדולות למשרד

כספת צריכה להיות חלק בלתי נפרד מכל משרד. בעזרת הכספת ניתן לשמור על כסף מזומן, ציוד אישי, חפצים יקרי ערך ומסמכים רגישים. בנוסף, בעלי משרדים כבר לא חייבים להסתפק בכספת רגילה כי הם יכולים להתאים אותה לצרכים הספציפיים שלהם. הנה למשל כמה יתרונות בולטים של כספות גדולות למשרד:

א. ריכוז כל הציוד החשוב במקום אחד – עד לפני מספר שנים נאלצו בעלי משרדים להקצות כספת נפרדת לכל עובד, או להשתמש בכמה כספות שונות בשביל הציוד החשוב והחפצים יקרי הערך. מנגד, כיום הם יכולים לבצע התקנה חד פעמית של כספות גדולות. הכספות מאפשרות להם לרכז את כל הציוד החשוב במקום אחד ולחסוך זמן ואנרגיה.

ב. נוחות ונגישות – קל יותר למצוא מסמכים רגישים וחפצי יקרי ערך בתוך כספות גדולות מאשר קטנות. עבור בעלי משרדים מדובר על שינוי משמעותי, כי כל דקה חשובה. בעזרת הגודל של הכספת הם יכולים לשפר את הנוחות והנגישות ולהציע גם לעובדים סביבה טובה ונעימה יותר.

ג. עלות משתלמת – משתלם יוצא לשאת בהוצאה מוכרת על כספות גדולות מאשר לסכן את הציוד האישי ואת החפצים של העובדים. העלות משתלמת בטווח הקצר והארוך, כי היא מעניקה תחושת ביטחון אישי וחוסכת את עלויות הפרמיה לחברת הביטוח. מבחינת בעלי משרדים, התקנה של הכספת היא דרך מצוינת להראות מעורבות גבוהה ולהוכיח שמירה על הציוד האישי.

איך בוחרים כספת?

כמובן שלא כל כספת גדולה יכולה להתאים לצרכים של בעלי משרדים. השאיפה היא למצוא את הכספת שיכולה לשרת את צרכי המשרד על הצד הטוב ביותר, בלי לגרום לבעליו לחרוג מתוך מסגרת התקציב. את זה ניתן לעשות על ידי התייעצות עם אנשי מקצוע והשוואה בין הדגמים הנפוצים.

יש מגוון רחב של דגמים מיוחדים של כספות למשרדים ורק צריך להגיע לאולמות התצוגה כדי לראות אותם. במקביל, ניתן להיכנס לאתרי האינטרנט שעוסקים בתחום ולאסוף המלצות מקולגות, חברים או בני משפחה. הדבר החשוב הוא ליהנות מכל היתרונות של כספות ובאותה הזדמנות גם להתאים את הגודל שלה לצרכי המשרד.

המאמר כספות גדולות למשרד פורסם ראשון בבלוג waecdirects



source http://waecdirects.com/%d7%9b%d7%a1%d7%a4%d7%95%d7%aa-%d7%92%d7%93%d7%95%d7%9c%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%9e%d7%a9%d7%a8%d7%93/

יום רביעי, 2 באוגוסט 2017

פיתוח הדרכה

בין הנושאים החשובים ביותר בכל ארגון, עסק או מותג הוא כל הנושא של פיתוח הדרכה. הרי השקענו כבר בגיוס עובדים איכותיים, אותם עובדים עברו תהליך מיון, ריאיון עבודה לפעמים גם מבחנים וזה הזמן להשקיע בהכשרה שלהם. היום, באמצעות אמצעים טכנולוגיים, תוכנות ואפליקציות, ניתן לקצר משמעותית את תהליך פיתוח ההדרכה בארגון שלכם ולייעל אותו.

 

פיתוח הדרכה - חשיבות

  1. עובדים שעוברים תהליך של הדרכה מסודר ומוקפד תורמים בשלבים מאוחרים יותר לתפוקת הארגון
  2. עובדים שעוברים הדרכות נשארים ממוקדים יותר לאורך זמן
  3. הדרכות איכותיות גורמות לעובדים לחוש מאין מחוייבות עבור הארגון שבו הם עובדים
  4. הדרכות עוזרות לעובדים לבצע את העבודה שלהם כמו שצריך
  5. הדרכות שומרות על רמת בטיחות טובה הן בסביבת הארגון והן עבור העובדים עצמם

 

סוגים של הדרכות

כמו שכבר אמרנו היום יותר ויותר ארגונים עוברים להדרכות דרך תוכנות מחשב במקום הדרכות פרונטליות במטרה לקצר תהליכים ולהתאים את ההדרכות באופן הממוקד ביותר לצרכים של החברה. ניתן לפנות לחברות המסייעות בתהליך פיתוח תוכנה למגוון של תחומים כמו למשל חינוך, רפואה, משאבי אנוש, תעופה, ספורט, לימודים ועוד, לבצע תהליך של פיתוח תוכנה בהתאם לצרכים של החברה או הארגון וכך לאפשר למידה ממוקדת בהתאם לתפקיד אותו אתם מכשירים ובהתאם למטרות וליעדים שהחברה שמה לעצצמה. עם זאת, יש גם יתרונות רבים להדרכות שנעשות בקבוצה.

 

ההבדל בין השתיים

  1. הדרכות עם מדריך מאפשרות לאנשים שעוברים את ההכשרה להבין תשובות לשאלות בצורה יותר יסודית ומעמיקה
  2. הדרכות עם תוכנות מסייעות לנו לחסוך בכוח אדם ובכל בעלויות הארגון
  3. הדרכות עם מדריך יוצרות אינטרקציות בין עובדים מה שמאוד קשה ליצור באמצעות תוכנת מחשב
  4. הדרכות עם תוכנות מאפשרות לנו לקצר משמעותית את זמן ההדרכה ונותנות לכל עובד את האופציה להתקדם בקצב שלו בלי להיות תלוי באנשים אחרים
  5. יש דברים שהרבה יותר קל להעביר פנים מול פנים וגם להמחיש, כל מיני תהליכים מורכבים שלא תמיד אפשר להסביר כמו שהיינו רוצים באמצעות תוכנת מחשב

 

 

כמובן שניתן לשלב בין השניים אבל שוב, את תהליך ההדרכה יש להתאים לצרכים של הארגון

פיתוח הדרכה

המאמר פיתוח הדרכה פורסם ראשון בבלוג waecdirects



source http://waecdirects.com/%d7%a4%d7%99%d7%aa%d7%95%d7%97-%d7%94%d7%93%d7%a8%d7%9b%d7%94/